PersiaHR

PersiaHR – це онлайн інструмент для автоматизації рекрутингу. Цей сервіс допомагає HR-менеджерам заощадити час шляхом автоматизації рутинних операцій та стандартних процесів. Крім того, це допоможе заощадити бюджет на закритті вакансій.

PersiaHR має розширений пошук по базі кандидатів, завдяки чому резюме можна сегментувати за параметром бажаної зарплати. Крім того, розробники PersiaHR надали адміністратору облікового запису можливість обмежити доступ до бази для рекрутера-фрілансера.

PersiaHR має 3 типи користувачів: адміністратор, рекрутер та рекрутер-фрілансер. За допомогою розширення для браузера PersiaHR Extension на сторінці резюме на job сайті можна прив’язати кандидата до вакансії в PersiaHR.

Основні функції PersiaHR:

• Автоматизація етапів підбору персоналу від створення запиту на найм до надсилання пропозиції про працевлаштування;
• Організація командної роботи з рекрутингу та взаємодію між співробітниками;
• Швидке закриття вакансій завдяки автоматизації процесів рекрутингу та стандартизації рутинних операцій (інтеграції з job сайтами для публікування вакансій та отримання резюме, автоматизована обробка резюме, готові шаблони повідомлень тощо);
• Залучення менеджерів до процесу підбору кандидатів;
• Економія коштів на підборі кандидатів шляхом відстеження джерел та воронки рекрутингу;
• Оптимізація бізнес-процесів та продуктивності команди рекрутерів шляхом створення статистичних звітів та аналітики найму;
• Спростити процес рекрутингу для контролю та управління.

Отже, PersiaHR має безліч переваг для автоматизації процесу рекрутингу: централізована база кандидатів, парсинг резюме, індивідуальні картки, інтеграції з Google календарем та job сайтами, статистика, воронка рекрутингу, шаблони листів тощо. Крім того, PersiaHR має мобільну версію, завдяки якій всю інформацію про кандидатів, вакансії та співбесіди можна отримати у своєму смартфоні.