Додати компанію

SmartExpert

SmartExpert – це платформа для систематизації навчання, адаптації, оцінювання компетенцій співробітників та впровадження бази знань. Функціонал системи призначений для корпоративного використання для спрощення задач HR-менеджерів та керівників департаментів.
(0)
(0)
грн

Опис

SmartExpert – це LMS-система, призначена для систематизація навчання персоналу, автоматизації онбордингу та оцінки компетенцій співробітників. Впровадження SmartExpert забезпечує повну систематизацію процесів, автоматизує онбординг та оцінювання персоналу, а також створює потужну базу знань для співробітників.

Розглянемо основні можливості SmartExpert:

  • Автоонбординг: побудова структури онбордингу, додавання всіх необхідних матеріалів, правил, посадових інструкцій, брендбуків тощо, розробка системи мотивації та додавання нових користувачів за необхідності;
  • Навчання: збір та систематизація навчальних матеріалів для тренування нових співробітників, створення курсів або індивідуальних навчальних програм для конкретних посад;
  • Тестування: розробка тестів з автоматичною перевіркою для оцінювання рівня знань персоналу;
  • Дедлайни: встановлення розкладу для всіх курсів лише один раз, після чого платформа SmartExpert автоматично відстежуватиме виконання співробітниками дедлайнів;
  • Нагадування: автоматичні сповіщення про наближення дедлайнів проходження курсу, виконання практичних завдань чи проходження тестів. Більше не треба утримувати в пам’яті розклад, платформа зробить все за вас;
  • Зворотний зв’язок: збір відгуків від персоналу щодо якості навчання, задоволеності робочим процесом, онбордингу тощо.

Отже, SmartExpert призначений для спрощення процесу навчання персоналу завдяки автоматизації перевірки виконаних завдань. Під час навчального процесу можна додавати тестування, встановлювати дедлайни, налаштовувати автоматичні нагадування, збирати фідбек щодо вражень співробітників тощо. Ще одна безсумнівна сильна сторона цього сервісу – інструменти гейміфікації. Завдяки цьому можна суттєво підвищити мотивацію та зацікавленість персоналу. Співробітники завжди матимуть доступ до сформованої бази знань.

SmartExpert – це LMS-система, призначена для систематизація навчання персоналу, автоматизації онбордингу та оцінки компетенцій співробітників. Впровадження SmartExpert забезпечує повну систематизацію процесів, автоматизує онбординг та оцінювання персоналу, а також створює потужну базу знань для співробітників.

Розглянемо основні можливості SmartExpert:

  • Автоонбординг: побудова структури онбордингу, додавання всіх необхідних матеріалів, правил, посадових інструкцій, брендбуків тощо, розробка системи мотивації та додавання нових користувачів за необхідності;
  • Навчання: збір та систематизація навчальних матеріалів для тренування нових співробітників, створення курсів або індивідуальних навчальних програм для конкретних посад;
  • Тестування: розробка тестів з автоматичною перевіркою для оцінювання рівня знань персоналу;
  • Дедлайни: встановлення розкладу для всіх курсів лише один раз, після чого платформа SmartExpert автоматично відстежуватиме виконання співробітниками дедлайнів;
  • Нагадування: автоматичні сповіщення про наближення дедлайнів проходження курсу, виконання практичних завдань чи проходження тестів. Більше не треба утримувати в пам’яті розклад, платформа зробить все за вас;
  • Зворотний зв’язок: збір відгуків від персоналу щодо якості навчання, задоволеності робочим процесом, онбордингу тощо.

Отже, SmartExpert призначений для спрощення процесу навчання персоналу завдяки автоматизації перевірки виконаних завдань. Під час навчального процесу можна додавати тестування, встановлювати дедлайни, налаштовувати автоматичні нагадування, збирати фідбек щодо вражень співробітників тощо. Ще одна безсумнівна сильна сторона цього сервісу – інструменти гейміфікації. Завдяки цьому можна суттєво підвищити мотивацію та зацікавленість персоналу. Співробітники завжди матимуть доступ до сформованої бази знань.

Відгуки про SmartExpert

Відгуків ще немає
Користувались цією програмою?
Поділіться вашим досвідом, щоб інші люди могли про нього дізнатись